Iedereen komt wel eens in een situatie terecht waarin hij of zij een persoonlijk klankbord nodig heeft. We constateren dan ook een toenemende vraag naar Personal Coaching voor managers en professionals. Personal Coaching biedt de mogelijkheid om de begeleiding nauwkeurig af te stemmen op individuele vragen en omstandigheden. Personal Coaching vindt in op eigen initiatief van de klant, in aansluiting op een Organisatieopstelling of in het kader van een proces van Cultuurverandering.
Ook bij een Outplacement traject of bij reïntegratie in het kader van de Wet Poortwachter werkt Personal Coaching heel ondersteunend werken. Wij behalen goede resultaten met begeleiding bij Burnout. Hierbij geldt hoe eerder u komt hoe sneller u weer met plezier werkt.
Daarnaast is er een scala aan redenen waarom u behoefte kunt hebben aan professionele ondersteuning bij uw persoonlijke of zakelijke ontwikkeling. De volgende vragen kunnen aan de orde zijn. - Hoe kan ik meer ontspannen omgaan met werkdruk en conflicten?
- Hoe kan ik de effectiviteit van mijn leiderschap vergroten?
- Op welke wijze kan ik beter omgaan met commentaar op mijn functioneren?
- Hoe kom ik (weer) op het spoor van mijn kwaliteiten en competenties?
- Hoe ontwikkel ik mijn eigen methode van stressmanagement?
- Hoe vertaal ik mijn goede voornemens in een realistisch persoonlijk actieplan?
Tijdens de Personal Coaching werkt u aan de beantwoording van deze vragen. Dit zal resulteren in betere prestaties en meer plezier in uw werk.
ResultatenPersonal Coaching resulteert voor u in: - Meer zelfvertrouwen
- Inzicht in kwaliteiten en beperkingen
- Inzicht in welk gedrag positief effect sorteert en welk gedrag niet
- Ontspannen omgaan met werkdruk en stress
- Meer creativiteit in het vinden van oplossingen bij conflicten
- Het benutten van feedback van anderen voor beter persoonlijk functioneren
- Op soepele wijze vorm geven aan samenwerking binnen het team
- Grotere effectiviteit in leiding geven
- Een realistisch actieplan voor de komende maanden
Werkwijze Voorafgaand aan de Personal Coaching vindt een intake-gesprek plaats met de opdrachtgever en/of cliënt. Hierin wordt de huidige situatie besproken en worden afspraken gemaakt over de aanpak. Indien gewenst kan er in overleg met de cliënt een rapportage aan de opdrachtgever plaatsvinden. Na de eerste vijf gesprekken vindt een evaluatie plaats. De Personal Coaching omvat tien gesprekken. De periode waarin de gesprekken plaatsvinden, wordt in onderling overleg samengesteld. Een traject is meestal binnen 3 a 4 maanden afgerond. De Personal Coaching vindt in principe plaats in Amsterdam. Indien wenselijk kan ook voor een voor een andere locatie worden gekozen. Informatie en afspraak Bent u geïnteresseerd neem dan contact op voor een oriënterend gesprek en vraag naar: Robert Ploem (tel. 020 6203 794) of stuur een e-mail naar matrix.consultants@planet.nl en wij nemen contact met u op.
- Ik ben altijd moe
- Ik ben de weg kwijt
- Ik heb het altijd druk
- lk ben noolt klaar
- Ik heb, geen tijd voor mezelf
- Ik doe mijn partner en kinderen tekort
- Ik word niet gezien door mijn baas
- Ik word niet gewaardeerd door mijn directie
- Ik heb de verkeerde manager
- Mijn manager is incompetent
- De managers hebben geen idee wat op de werkvloer speelt
- Ik moet veel voor mijn collega's opvangen
- Mijn medewerkers zijn niet in beweging te krijgen
- Als coördinator kan ik mijn collega's moeilijk aansturen
- Ik moet niet snoepen
- Ik moet beter voor mezelf zorgen
- Ik moet mijn werk loslaten
- Mijn rapporten verdwijnen in een la
- Mijn nota's worden gebruikt als window-dressing
- Mijn afgebroken studies zitten me in de weg
- Je moet altijd alles afmaken
- Mijn kwaliteitsonderzoek wordt nooit uitgevoerd
- Kritiek slaat me dood
- Het heeft geen zin om mijn ideeën naar voren te brengen
- Ik kom om in het nakijken van toetsen
- Ik kom er niet aan toe nieuwe toetsen te ontwerpen
- Ik heb het gevoel dat ik er niet mag zijn
- Ik voel me verantwoordelijk als mijn baas dingen laat liggen
- Ik moet de gaten die mijn collega's laten vallen, dichten
- Ik heb weerzin tegen alle veranderingen van het management
- Het werk is slecht georganiseerd
- De directie doet maar
- Mijn klant vraag heel veel aandacht
- Ik kan moeilijk nee zeggen
- Ik ben ook thuis veel met mijn werk bezig
- Mijn baas wil me weg hebben
- Mijn collega's vinden dat ik het zelf moet uitzoeken
- Ik krijg steeds meer een hekel aan mijn baan
- We hebben inadequate managers
- De staffunctionarissen hebben geen feeling met de werkvloer
- Al weer een bijscholing, maar geen tijd het geleerde toe te passen
- Mijn klant is niet gemotiveerd
- Mijn klant zet mij steeds aan het werk
- Ik zie mijn nieuwe baas niet zitten
- Ik krijg steeds moeilijkere klanten
- Ik ben nooit klaar
- Ik stel alles uit tot het laatst
- Ik moet eerder beginnen
- Ik moet beter leren plannen
- Ik ben de collega van mijn vorige baas geworden
- Ik heb geen tijd voor een coach
- Ik heb geen tijd voor het schrijven van een reflectieverslag, want er ligt werk te wachten
- Ik vang veel op voor mijn collega's en mijn baas
- Ik kom altijd tijd tekort
- Ik weet niet wat ik wil
Informatie en afspraak Bent u geïnteresseerd neem dan contact op voor een oriënterend gesprek en vraag naar: Robert Ploem (tel. 020 6203 794) of stuur een e-mail naar matrix.consultants@planet.nl en wij nemen contact met u op. |