matrix consultants

Werken met plezier

Loopbaan- en
organisatieopstellingen

Individuele coaching

Supervisie

Ontslag en reorganisatie

Uit de kast werkt beter

Arbeidsreïntegratie

Kwaliteitenopstelling

Kennisuitwisseling

Introductie intervisie

Training
organisatie-opstellingen

Over mijzelf

Publicaties

Opdrachtgevers

Referenties

Artikelen

Het aanbod van Matrix Consultants omvat:


Wat te doen… na het pensioen….

aan de hand van Organisatie- en Kwaliteitenopstellingen onderzoeken welke nieuwe potenties & perspectieven zich voordoen!

Als je merkt dat je herhaaldelijk tegen dezelfde situaties of problemen aanloopt, kan dit stress en en zelfs lichamelijke klachten tot gevolg hebben. Vaste patronen zijn soms lastig te doorbreken: het kan ook eng zijn.
Na het pensioen zien onze dagen en weken er opeens heel anders uit…
Door middel van een organisatieopstelling ontdek je hoe je beter om kunt gaan met deze nieuwe situatie. Tevens krijg je inzicht in je eigen plek binnen je familie en vriendenkring. Vanuit welke positie kun je opnieuw een weg vinden om optimaal te functioneren.

Kennismaking met Opstellingen

Een organisatie is een complex geheel van individuen, dynamieken veste gedragspatronen.
Als je merkt dat je herhaaldelijk tegen dezelfde situaties of problemen aanloopt, kan dit stress en lichamelijke klachten tot gevolg hebben.
Maar vaste patronen zijn lastig te doorbreken. Het kan ook eng zijn.
Door middel van een organisatieopstelling ontdek je hoe je beter om kunt gaan met belemmerende gedragspatronen. Tevens krijg je inzicht in je eigen plek binnen de onderneming of het gezin en vanuit welke positie je optimaal kunt functioneren.

opstellingenWat is een organisatieopstelling?

Bij een organisatieopstelling maken we een ruimtelijke voorstelling van de organisatie waarbinnen je werkt. De deelnemer die een dilemma op het werk inbrengt, plaatst letterlijk representanten van  zichzelf en andere personen of onderdelen van de organisatie in de ruimte om zich heen.

Het is fascinerend om te ervaren dat bij deze methode de representanten vanzelf toegang krijgen tot de gevoelens en de onderlinge verhoudingen van diegenen die zij representeren. De opstelling maakt patronen zichtbaar die zich in de organisatie of bij het individu voordoen.

Begeleider: Robert Ploem


Geïnteresseerd of meer informatie?

We nodigen u uit contact met ons op te nemen voor een oriënterend gesprek. U kunt ons bereiken door te bellen naar 06 4411 4185, te mailen naar robert.ploem@matrix-consultants.nl. Of maak gebruik van het contactformulier.

 Drs. Robert R. Ploem

Drs. Robert R. Ploem
coaching

robert.ploem
@matrix-consultants.nl

(0)20 62 03 794

Alexanderkade 14d
1018 CL Amsterdam

Nieuwsbrief

 

“Robert geeft je op een heel integere en vriendelijke manier inzicht in je denken en handelen in complexe situaties en relaties. Hij helpt je verantwoordelijkheid te nemen, keuzes te maken en veranderingen aan te durven. Hij is bovendien goed bekend met problematiek binnen onderwijs- en overheidsorganisaties. En presenteert heerlijke koffie met appeltaart."  Marianne

 
    
© 2007-2017  |  Robert R. Ploem  |  www.matrix-consultants.nl  |  webdesign