![]() |
|
|
Drs. Robert R. Ploem matrix.consultants@planet.nl |
Leidinggevenden dienen in snel veranderende omstandigheden adequaat om te gaan met een diversiteit van belangen als effectiviteit, produktiviteit, kwaliteit vanhet produkt, optimalisering van het werkklimaat. Deze complexe taken en verantwoordelijkheden vereisen kennis en professionaliteit. Daarnaast worden hoge eisen gesteld aan de manier waarop de manager persoonlijk invulling geeft aan zijn of haar functie. Een optimaal gebruik van de eigen capaciteiten is daarbij essentieel. Dit vraagt onder meer om:
MATRIX CONSULTANTS heeft een individueel begeleidingsaanbod ontwikkeld, dat uitermate geschikt is om leidinggevenden optimaal gebruik te laten maken van hun kwaliteiten, mogelijkheden en verworven kennis. In een cyclus van 5 to 15 zittingen wordt leidinggevenden op maat gesneden begeleiding geboden. De begeleiding is gebaseerd op een analyse van de werksituatie en onderzoek van de eigen kwaliteiten. De opgedane kennis wordt vervolgens vertaald, gericht op toepassing in de concrete werksituatie. Onderwerpen die hierbij aan de orde komen zijn:
In de eerste zitting worden afspraken gemaakt over de inhoud en de omvang van de begeleiding. Informatie en afspraakBent u geïnteresseerd neem dan contact op voor een oriënterend gesprek en vraag naar: | |
|
© 2007-2011 Robert R. Ploem - Matrix Consultants - werk weer met plezier! - website: matrix-consultants.nl |